Amb l'aprovació del Reial Decret Llei 16/2013 el passat 20 de desembre, s'aproven mesures per tal d'afavorir la contractació estable i millorar l'ocupabilitat dels treballadors.
Una de les conseqüències és la modificació dels conceptes cotitzables a la nòmina:
Alguns conceptes retributius fins ara quedaven exclosos de la base de cotització en la nòmina dels treballadors, i a partir del març del 2014, s'haurà d'informar de les quantitats que es paguen, destaquen els següents conceptes: Donacions promocionals, Plus de transport i distància, Millores a les prestacions de la Seguretat Social, Accions o participacions de l'empresa, Primes de contracte d'assegurances diverses, Serveis d'educació per centre autoritzat als fills d'empleats, i Despeses de manutenció i estada (dietes).
